パワハラで会社を訴えれるか？
できない理由を詰められる毎日や
今時期に日報なんて書かされてる雑魚は辞めてくれて結構ってなんよ
>>3
パワハラやないか？
パワハラやないか？
4年目で日報書かせられてるのワイだけや
当日やった作業内容書くだけじゃないんか？
>>6
日記ちゃうぞ
日々の業務を反省して、次どうするか書かないといけない
日記ちゃうぞ
日々の業務を反省して、次どうするか書かないといけない
>>8
特に改善点はありません
でええやろ
なにかあるならゆーてみぃと返せ
特に改善点はありません
でええやろ
なにかあるならゆーてみぃと返せ
ひたすら反省会をやらされる毎日
精神が参ってきた
精神が参ってきた
ちゃんと仕事しとれば日報なんか余裕でしょ
サボってたりやましいことがあるなら書きづらいが
サボってたりやましいことがあるなら書きづらいが
>>9
ちゃんと仕事ができないんや
純粋に能力不足
ちゃんと仕事ができないんや
純粋に能力不足
>>15
それならしゃーないのでは？
それならしゃーないのでは？
なぜ？を繰り返していくと、ワイが無能という結論にしか行きつかない
ひどいパワハラや
イッチが無能すぎて会社側も困ってるんやろな
どうにか自己都合退職してほしいと思ってる
どうにか自己都合退職してほしいと思ってる
>>11
たぶんそうやと思う
たぶんそうやと思う
やり方が汚ねえわ
出来ない人間に反省を促すのは普通では？
>>12
毎日やぞ？
できない理由を自分で説明しないといけない
苦痛すぎる
毎日やぞ？
できない理由を自分で説明しないといけない
苦痛すぎる
>>21
毎日ミスしてんのか？
毎日ミスしてんのか？
>>26
時間がかかるんや
周りが30分で終わるタスクを1時間とかかかる
時間がかかるんや
周りが30分で終わるタスクを1時間とかかかる
なんで出来ないの？って詰められるんや
理由は「やった事が無いから」なんやけど、それを言うと、そんな言い訳は通らないと言われる
>>33
初めてのタスクで時間かかるのはしゃーないやろ
それでケアレス起こすよりよっぽどましや
初めてのタスクで時間かかるのはしゃーないやろ
それでケアレス起こすよりよっぽどましや
その通りなら普通にコンプラ案件やぞ
無能が理由もなく居座るのもハラスメントみたいなもんだぞ
何が出来るので何も無いなら辞めるべき
何が出来るので何も無いなら辞めるべき
>>13
じゃあ採用すんなやと思うわ
じゃあ採用すんなやと思うわ
はっきり辞めてくださいって言えばいいのに、自己退職に追い込むようにするのはずるいわ
精神科行けば？
適応障害とかなってたら訴えられるかもしれんし、お前の無能がADHDとかの診断つかくかもしれんで
適応障害とかなってたら訴えられるかもしれんし、お前の無能がADHDとかの診断つかくかもしれんで
>>16
診断ついてどうするんや
診断ついてどうするんや
意味ないってそんなん
>>28
薬飲んでマシなゲェジになれるかもしれんやん
薬飲んでマシなゲェジになれるかもしれんやん
警察の調書は悲惨やな
AIに大部分考えてもらったのを自分風に加工するみたいなこと今ならいけるか？
もう辞めようや
同期とか先輩に相談するなりして、ちゃんと仕事しろよ🤣
>>23
やっとるけど無理なんや
やっとるけど無理なんや
AIに書いてもらえよ😳
さっさと辞めろ
お前にはマクドのクルーしか無理
お前にはマクドのクルーしか無理
パワハラ返し&労災ゲットや
弊社みんな日報あるし週報も月報もあるわ
>>30
やった事を書くだけならええんや
やった事を書くだけならええんや
ワイのとこは実質反省文なんや
入社して二週間くらいして合わないから辞めようかなあって考えてたら日報書かされ始めたから退職したで
新卒のとき、１週間くらい急に日報について何にもいわれなくなったから書かなくなったら
その１か月後くらいに「書かなくなったね」っていわれて怒られたワイにひとこと
その１か月後くらいに「書かなくなったね」っていわれて怒られたワイにひとこと
>>35
クソ上司やな
クソ上司やな
AIに書かせろ
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