🍜👨🙅非正規だけ「カップ麺、外食禁止」の職場 その理由が衝撃的すぎた

正規雇用と非正規雇用との間で、不合理な待遇差が存在する職場は少なくない。中には、食事のルールにまで格差をつけている職場もあるようで……。

中部地方に住む小川さん（仮名、40代男性）は、紹介予定派遣で勤務した会社で、まさにそんな理不尽なルールに直面した。昼食に関して、

「正社員はカップ麺を食べてもいいけど、派遣と契約社員は禁止」

という謎ルールがあったのだ。しかも、「カップ麺禁止」の理由も斜め上を行くものだった。編集部は小川さんに取材を申し込み、詳しく話を聞いた。（文：天音琴葉）

「派遣、契約社員は外食もダメ」と言われる
小川さんがこの会社で働き始めたのは、2022年の秋のこと。商業施設やホテル、学校など建物の設備メンテナンスが主な業務だ。

勤務初日、小川さんは派遣先の社員から休憩時のルールについて説明を受けた。 そこで耳を疑うような内容が告げられた。

「正社員は外でも社内でも自由にお昼ごはんが食べられます。派遣・契約社員は、外はダメ。あと正社員はカップ麺を食べてもいいけど派遣、契約社員は禁止」

もともとこの会社には社員食堂があったが、コロナ禍や経費削減を理由に廃止された。その後、正社員は外で自由に食べるようになったが、派遣・契約社員には許されなかった。

就業規則には、派遣・契約社員は勤務時間中に外出することは原則できない、やむを得ない場合は早退扱いという旨が書かれていた。

それなら尚更、派遣・契約社員だけがカップ麺を禁止されるのか、腑に落ちない。小川さんは、社歴30年だというベテラン男性社員に理由を尋ねてみた。すると、衝撃的な答えが返ってきたという。

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キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/29794791/

これどこだっけ

公式戦打点1でカップラーメン一食オッケー
盗塁決めたら外食オッケー

いろいろ言い換えるとこういうことになる、というパターンはありうると思うけど

正当な理由じゃん(´･ω･｀)

もしかして今になって自己責任論から目覚めちゃった？www

集団で弁護士雇って集団停止して、経営者や差別してる正社員詰め上げろ。奴等のほうがなまじ守るべきものあるからプレッシャーかければ途端に真っ青になって冷や汗柿ながらヘラヘラ引きつった薄ら笑い浮かべて、あはは、そんなのちょっとした冗談に決まってるじゃんやだなぁ～、今まで気分を害してたならごめんね～、来月から時給もあげるからさぁ～簡便にしてよ～

となる。追い込め、徹底的に追い込め！容赦するな！！生まれてきてごめんなさいレベルまで調子こいた傲れるクズどもは追い込め！！

あまりの憤りにちょいちょい入力ミスしてしまった

集団停止→集団提訴

>>1の外食禁止はそれやると法律違反
派遣会社が悪い

正論なんだがコレを正社員＝日本人、非正規＝外国人と置き換えると綺麗事だけでは済まされないような気がする

労働は甘え、潔く生活保護を受けろ

アホかよ