どうすんのこれ
ナフサが原因ではない
氷ガキほんま派遣やな
AIが止まらない
新氷河期世代である
AI使えば社畜より稼げるやろ
うちも120人は必ず取ってたのに
今年は80人
今年は80人
>>14
多すぎやろ
鈍い会社やな
多すぎやろ
鈍い会社やな
見れないからNHKソースにすんな
>>15
これ
これ
aiで事足りることしか出来ない無能なのが悪いよね
>>16
これからの新卒ってどこで仕事を覚えるんだろうな
これからの新卒ってどこで仕事を覚えるんだろうな
>>31
何言っとるんやおまえ
AIで覚えるに決まっとるやん
何言っとるんやおまえ
AIで覚えるに決まっとるやん
>>31
aiだけじゃ厳しい仕事は引き続きojtじゃないかな
aiで事足りるならそもそもすぐ出来る前提かも
質問すりゃいいし
aiだけじゃ厳しい仕事は引き続きojtじゃないかな
aiで事足りるならそもそもすぐ出来る前提かも
質問すりゃいいし
また愚かな判断してんなぁ
企業の氷河期世代への復讐
氷河期世代のガキも氷河期世代にする
氷河期世代のガキも氷河期世代にする
でも間違えることもあるからね
マジで新卒に高い賃金払ってんのアホらしい
AIに見限られるとは思わなかったんだろうね
NHKソースは契約へのトラップ
>>26
俺もリンク先クリックしようとしたけど、”nhk”って文字で踏みとどまった
俺もリンク先クリックしようとしたけど、”nhk”って文字で踏みとどまった
ＡＩが間違えるか、人間が間違えるか
団栗の背比べなんやろ
団栗の背比べなんやろ
エーアイあるからいりまﾃﾝﾃﾝ君🤗
政治家とか経営者もAIで良くね？
>>29
元から何もしてないんだが
元から何もしてないんだが
>>29
そのうちAIエンジニアが社長エージェントや取締役エージェントが経営する会社作り始めて
人間が経営する会社を駆逐し始めるとかあると思う
そのうちAIエンジニアが社長エージェントや取締役エージェントが経営する会社作り始めて
人間が経営する会社を駆逐し始めるとかあると思う
お猿さんの方が賢い
ただでさえAI使えんジジイがお荷物になってもクビにできんからな日本企業は
新卒なんて入れてる場合やないやろ
新卒なんて入れてる場合やないやろ
Zの若造とかAIより使い物にならないから当然だはｗ
>>33
まあリアルにこれよな
マジで能力がない
朝の定時出社だけで全力使い果たして、褒めて欲しがるようなレベルの低さ
まあリアルにこれよな
マジで能力がない
朝の定時出社だけで全力使い果たして、褒めて欲しがるようなレベルの低さ
いいの？
管理職が『善きに計らえ』って言えなくなるよ。
管理職が『善きに計らえ』って言えなくなるよ。
2度と人手不足だとほざくなよ
>>36
人手不足の底辺職はずっと人手不足やで
リアルバカやなおまえ
人手不足の底辺職はずっと人手不足やで
リアルバカやなおまえ
ブルーカラーおじさん「いつでも歓迎するよ！おいで！！🤗」
むしろ朗報
人手不足解消になる
もう移民を入れる必要はない
人手不足解消になる
もう移民を入れる必要はない
>>42
ブルーカラーは全然人手足りてないんだよなぁｗ
ブルーカラーは全然人手足りてないんだよなぁｗ
>>42
肉体労働者不足なんだからむしろ需要だらけ定期
肉体労働者不足なんだからむしろ需要だらけ定期
>>42
人手不足なのは労働集約型のものばかり
人手不足なのは労働集約型のものばかり
だろうな
これから氷河期世代なんか霞むほどの大氷河期世代がやってくるだろうな
これから氷河期世代なんか霞むほどの大氷河期世代がやってくるだろうな
でもブルーカラーなら引くてあまただからな
氷河期には絶対ならんわ
氷河期には絶対ならんわ
>>45
就職氷河期とか言ってた頃もブルワーカーは人手不足だったやん
大企業の境目のバカがバイトとかになってそのまま底辺になっただけやろ
就職氷河期とか言ってた頃もブルワーカーは人手不足だったやん
大企業の境目のバカがバイトとかになってそのまま底辺になっただけやろ
中小企業だと面接日に内定からの承諾までいく
AIで作ったコードを修正する仕事があるって話だけど本当なん？
>>49
それもAIでやるからAI使えんと話にならんやろ
それもAIでやるからAI使えんと話にならんやろ
>>49
当たり前だろ
これから必要とされるのはAIが出力したものの間違っているところを理解して修正出来るヤツだけ
当たり前だろ
これから必要とされるのはAIが出力したものの間違っているところを理解して修正出来るヤツだけ
本当にほんの一握りの優秀層しか生き残れないよ
大企業って言うほどいいか?
ウェイウェイするだけだしな
もしＡＩを使ってるなら当然、自社のクラサバにインストールしたＡＩだよな？まさか、オープンＡＩつかってないやろな？まさかな？
Zとか言う人としてドクズの世代を高額で雇うくらいならAIの方が社内もまとまるよね
>>55
Zはもうとっくに高給で就職しとるやろ
大企業に就職できないのはアルファやね
Zはもうとっくに高給で就職しとるやろ
大企業に就職できないのはアルファやね
>>55
ほんこれ
無能の新卒若造の給料が10年働いたヤツと大差ないとか士気が下がるだけだはｗ
ほんこれ
無能の新卒若造の給料が10年働いたヤツと大差ないとか士気が下がるだけだはｗ
>>55
世界でも採用避けられてるから時代的にそういう世代なんだろね
ついでにAI大失業の波
世界でも採用避けられてるから時代的にそういう世代なんだろね
ついでにAI大失業の波
AI最盛期の就職組は第2の氷河期世代と呼ばれるだろうな
ベーシックインカム待ったなし
はよしら
はよしら
AIロボットこいや
最終チェック人間がしてますて証明ないと責任が宙ぶらりんになふんで当たり前な話では
んなわけない
底辺の嫉妬と願望だろ
底辺の嫉妬と願望だろ
>>63
あるやん
鈍間日本企業でも最早アメリカのビッグテックと規模が違うから今はできなくてもそうなるのくらい分かるやろ
あるやん
鈍間日本企業でも最早アメリカのビッグテックと規模が違うから今はできなくてもそうなるのくらい分かるやろ
氷河期ケンモジが期待するような氷河期の再来はないと思うよ🤢🤢🤢🤢
>>65
いくら大手の採用が絞られようと中堅以下は人手不足に変わりはないからな
一部の勝ち組に嫉妬する生きにくい社会にはなりそうw
いくら大手の採用が絞られようと中堅以下は人手不足に変わりはないからな
一部の勝ち組に嫉妬する生きにくい社会にはなりそうw
いい流れ
クソガキの分際で高給とるとかありえないからな徹底的に採用枠は減らして路頭に迷わせろ
クソガキの分際で高給とるとかありえないからな徹底的に採用枠は減らして路頭に迷わせろ
ゼット世代すぐ辞めるしな
ジャップのガキなんてブルーカラーやりたがるんだから増やす意味ない
今すぐ少子化対策廃止すべき
今すぐ少子化対策廃止すべき
スタンドアローンの領地持てて言われとるのに
売り手市場じゃないから～
まぁ、事務作業は全部AIで出来るからいらないよなにゃwwwww
いいねえ、マルクスが言っていた状態に順調に近づいてる
なぜみんな大企業へいきたいんだい？
>>77
育児休暇とって遊びたいから
育児休暇とって遊びたいから
どのみちすぐ転職してしまうしな
超大手以外どこの企業も第二新卒狙いだわ
超大手以外どこの企業も第二新卒狙いだわ
Z世代ピンチ！
事務とコルセンがヤバい
取らないどころじゃなくてどんどんクビ切ってる
取らないどころじゃなくてどんどんクビ切ってる
>>1
これ法律で制限したほうがいいんじゃねえのか？
これ法律で制限したほうがいいんじゃねえのか？
>>82
NHK誘導はマジでクソ
NHK誘導はマジでクソ
新卒採用コストと教育コストを一部削減してAIの導入に使ってる感じだろうな。
今後はAIエンジニアになるかAIに奪われない肉体労働の2択や
>>85
aiエンジニアはAIができるぞ
aiエンジニアはAIができるぞ
中国とかマジで仕事ないもんな
ヒョガJr爆誕
ﾋｮﾋｮﾋｮﾋｮｶﾞｱｱｱｱ🥶🥶
ﾋｮﾋｮﾋｮﾋｮｶﾞｱｱｱｱ🥶🥶
もう肉体労働しかないんやで
今どき営業部隊の大量採用とかマジでいるの？
法人向けの営業担当が連絡してくるけど納品内容理解してないのに価格交渉してきてウザいから毎回無視してる、請求書は本当の会計部署から直接メールで来る
営業みたいなゴミ業務は廃止しろ
法人向けの営業担当が連絡してくるけど納品内容理解してないのに価格交渉してきてウザいから毎回無視してる、請求書は本当の会計部署から直接メールで来る
営業みたいなゴミ業務は廃止しろ
定着率終わってるから中途採用したほうがコスパいい
AIに対応できる若い世代を入れて
AIに対応できないジジイどもをクビにするべきだろ
AIに対応できないジジイどもをクビにするべきだろ
これ、どうにか適応できたジジイが辞めた時
若い社員がいないって文句言うやつじゃん
ヒョガーズジュニア、爆誕！！！
🥶🥶🥶
🥶🥶🥶
ざまぁw
4ねZ
AIの影響じゃなくて世界景気だと思うわよ
これからマー関文系は就職できなくなる
ってツイートが流れてきてたけど、そういうことなのかしらん
ってツイートが流れてきてたけど、そういうことなのかしらん
大都市圏の中小企業だけど全然来ねえわ
女さんの楽な仕事がなくなるな
常識ないZ世代取るよりおっさんにAIの使い方学ばせる方がマシではある
マイクロソフトがジャップ政府と組んで1.6兆円投資するらしいしね😩
AIエージェントの普及は間違いないところかも😰
AIエージェントの普及は間違いないところかも😰
エーアイ使って仕事してるって企業向けの奴契約して使ってんの？そんな金出してくれんの？
Z世代かつ偏差値50以下、みたいのはいらないだろうね
大企業は近年の新卒Zの無能さに呆れ果てて
Z雇わなくても会社を回せるシステムを必死で作ってたからな
Z雇わなくても会社を回せるシステムを必死で作ってたからな
それが出来たとこからガンガン新卒Z採用削ってくるはｗ
氷河期の子は氷河期になる運命🥲
まだそこか
いま中国企業は社員にスキルノートを提出させて社員のクローンAIに置き換えて炎上してる
いま中国企業は社員にスキルノートを提出させて社員のクローンAIに置き換えて炎上してる
法律で制限というかまず自助努力
特別な理由がなければ前年に対して極端に絞ったり増やしたりしてはいけない
大手企業だけ
悪質なら監査入りますよ
>>1
外国人入れちゃダメ！
日本人と争うよ
外国人入れちゃダメ！
日本人と争うよ
我が社は新卒採用やめたぞ。若いのが後輩いなくなったらどうなるんでしょうねって心配してた．
>>1
すごい動き出しだな
多才じゃないとデスクワーク系生き残れなくなるか
すごい動き出しだな
多才じゃないとデスクワーク系生き残れなくなるか
氷河期再びやね
NHKじゃん
見れねーよw
見れねーよw
アメリカの周回遅れやぞ
うちの会社の年代別のAI利用率は30代＞40代＞50代≒20代だからな
若い方がAI使えるなんて大嘘
ショート動画で脳味噌スカスカだからAIすら使えない
若い方がAI使えるなんて大嘘
ショート動画で脳味噌スカスカだからAIすら使えない
でも初任給40万なんだろ
>>119
上澄みだけ。
中間以下はド貧民
上澄みだけ。
中間以下はド貧民
無能新卒Zのお守りに手間取られて仕事の効率が低下とか当たり前に起こってるからな
出来る限り無能Zの採用を削りたいのが今の企業だはｗ
出来る限り無能Zの採用を削りたいのが今の企業だはｗ
>>120
じゃあ初任給下げたらええやん
額面15万とかに
じゃあ初任給下げたらええやん
額面15万とかに
ワーホリに行け
ZガキよりAIの方がはるかに優秀だからな
要求が高い癖に何もできない無能Z
4ねぇ！
ﾋｮｶﾞってﾋｮｶﾞってﾋｮｶﾞﾘﾝﾁｮ🥶
フィジカルAIも普及するから機械のオペレーターもAIになっていきます😩
誰でもできるくだらない仕事しか人間がやることないかも😩
そんな仕事はみんなやりたがるから賃金安い
金無し芳一たちはAIに奪われてない仕事をタイミーでやって凌ぐしかないかも😰
国に金配れって言ってもエネルギーも食料も自給率低くて配る原資がない😩
本来のジャップ国が貧しいことに対する危機感なくて笑わす😅
誰でもできるくだらない仕事しか人間がやることないかも😩
そんな仕事はみんなやりたがるから賃金安い
金無し芳一たちはAIに奪われてない仕事をタイミーでやって凌ぐしかないかも😰
国に金配れって言ってもエネルギーも食料も自給率低くて配る原資がない😩
本来のジャップ国が貧しいことに対する危機感なくて笑わす😅
>>130
着実にデトロイトの世界に近づいてきてるな
俺も介護を受ける頃にはアンドロイドに世話をしてもらえるのだろうか
着実にデトロイトの世界に近づいてきてるな
俺も介護を受ける頃にはアンドロイドに世話をしてもらえるのだろうか
AI化の最中だと新人獲るメリットが少ない
今会社の業務を教えなきゃいけないのは新人ではなくAIだから
今会社の業務を教えなきゃいけないのは新人ではなくAIだから
氷ガキ爆誕w
AIを使う人すらいらないのかなんだか凄くなってきたな
>>136
AIを使いこなせるように教育するのは既存社員やマネージャーってことだろ。
別に新人でAIスキルを叩き込まれて来る奴なんてほぼ皆無だし、AIに業務教える役は業務知ってる既存社員が適格だろう
AIを使いこなせるように教育するのは既存社員やマネージャーってことだろ。
別に新人でAIスキルを叩き込まれて来る奴なんてほぼ皆無だし、AIに業務教える役は業務知ってる既存社員が適格だろう
氷河期もなにも不可逆だから世代の問題じゃなくなるよ
すでに受信契約をされている世帯の方は、別途の契約や追加のご負担は必要ありません。契約をされていない世帯の方が利用した場合は、放送法に基づき契約が必要です。
利用開始後、順次表示される案内に従い契約を確認するための手続きをお願いします。確認が完了するまで同様の案内が表示されます。受信契約の詳細や、事業・学校での利用については下記のリンクをご覧ください。
スカッとジャパン
起業しろよで終わる話だ
外国人労働者もAIも非正規もクソブラック中小を延命させるための要素でしかない
AI使う人は要るが、
AIが賢くなれば、
そういう人材こそリストラの対象になりやすい。
AIが賢くなれば、
そういう人材こそリストラの対象になりやすい。
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