厚労省「発熱の従業員が休めるように労使で協議して」 感染拡大防止で企業に呼びかけ

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:33:36.16 ID:C6XPlt2i0●

テレワーク活用や時差通勤などで感染防止へ 厚生労働省

職場での新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、厚生労働省は、全国の企業に対して発熱などの症状が
みられる従業員が安心して休めるよう環境を整えることや、テレワークを活用して感染のリスクを減らすよう
呼びかけています。

厚生労働省は、新型コロナウイルスの感染が相次いでいることから、職場での感染拡大を防ぐための対応策を
まとめました。

それによりますと、37度5分以上の発熱が4日以上続く場合や、強いだるさや息苦しさがある場合には保健所などに
設置されている「帰国者・接触者相談センター」に相談するよう呼びかけています。

そのうえで、従業員の感染を防ぐため在宅で仕事をするテレワークを活用することや人混みを避けるため時差通勤を
導入するよう促しています。

テレワークを活用した場合も、労働基準法などの法令が適用され労働時間の管理などに注意することや、時差通勤を
行う場合も従業員と合意が必要で協議してほしいとしています。

さらに、従業員を休ませる場合、欠勤中の賃金の取り扱いについて労使で十分に話し合い、従業員が安心して
休めるよう環境整備を求めています。

こうした対応策について、厚生労働省は経団連などの経済団体を通じて、全国の企業に取り組みを進めるよう
呼びかけています。

■テレワーク 中小企業への普及が課題

以下略

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200223/k10012297911000.html

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:34:45.41 ID:4TBHl7NK0
勧告も出さず丸投げか
事態がひどくなってく一方だな
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:35:24.14 ID:qE7+EA0+0
>>1
派遣どうしよ(労使)
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:36:12.99 ID:h8jJRicL0
厚労省「なんか在宅勤務とか、うまいことやっといて(笑)」
5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:36:47.18 ID:kp0LG9Ye0
寛解から10日ほどは感染させるって報告あるんだが・・・
あまりにも国民の裁量に任せすぎなんだが仕事放棄にもほどがあるだろ
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:37:14.61 ID:ulFC9zsi0
>>1
妥当だな
個別の企業の事情など役所が分かる訳がない
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:37:37.58 ID:i9B9Lm2l0
陽性だと困るから検査やって
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:39:58.69 ID:2rss72vi0
そうだよな、だいたいこういう非常時のための内部留保なんじゃないの?
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:41:08.09 ID:D0yKCgxd0
コロナ関係なく普段から発熱は休ませろよ…
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:45:54.09 ID:JIHA5ixW0
>>9
まじこれ
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:43:00.59 ID:YbnKaX8u0
表向きは五輪開催中のテレワークの強制予行演習とでも言えんか?
労働時間減っても給与補償でBIのテストもやってしまえ。
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:44:11.01 ID:BUdPzj0r0
新型肺炎については、地震や台風の大災害を受けた場合とは違う。
大災害の場合、普段と同じ生活を心がけることが大切だ。
しかし、新型肺炎では、強い感染力で人々にウイルスを広げてゆくのだ。
病床が足らない中で、特に普段とは違う行動が求められる。
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:45:26.59 ID:OFKSEm/H0
俺の中で厚労省のイメージが連日ストップ安だわ
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:46:42.10 ID:5jx2tv8k0
労使側がコロナに感染したまま役員全員と対面で交渉したら解決しそう
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:51:05.27 ID:bQkpVc+X0
発熱ぐらいで休むなよ
奴隷!出勤!奴隷!出勤!
しばくぞ!
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:51:49.84 ID:k0YX6JF70
インフルエンザで欠勤したら馬鹿にされる社会なんだぞ
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 13:59:54.97 ID:gSdaPyGH0
3月全部休んで大丈夫なくらい年休あるからまあいいや
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:06:08.26 ID:5mAJwWEo0
下請けには関係無い話だな
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:06:19.94 ID:bjDLQ9f/0
知り合いの勤め先は毎日検温が義務付けられたぞ
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:09:25.26 ID:X0Ftjibs0
頭悪すぎ~♪
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:10:49.44 ID:Gm0dYV070
コロナ疑っても簡単に検査受けられないのが問題
確定させなきゃ休みにくい世の中
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:16:49.44 ID:I0qEv32e0
労使とか上級だけやん
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:18:14.28 0
休んだら収入源無くなるだろが!
ヴォケ!
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:18:33.35 ID:IYmfvEwW0
また民間で丸投げ
厚労省ってまじで馬鹿ばかり
血税貰って仕事してるのに
何にも仕事出来ないじゃん
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:20:38.84 ID:K87zj4yU0
工場で感染者が1人出ても工場止めたりできないでしょ
しかも多少の熱が出ても仕事やすんだりしないし
日本終わったなw
38 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:40:58.83 ID:SNqpTUfn0
>>25
二人分の仕事やらされるだけ
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:22:20.43 ID:z39LQT3v0
検査しなければ陽性じゃないからセーフだぞ
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:23:00.95 ID:cwxX/tsr0
厚労省がこれだから、まあ労働者の待遇が改善されるわけがないわな
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:25:41.76 ID:Ol1rCSFx0
厚労省って事あるごとにクソみたいな対応して不祥事起こしてる気がするんだけど、責任取らせないと直らなくないか?
29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:25:58.25 ID:RkfZUv110
とりあえず国の機関が発注してる業務の年度末納期を延ばせよ
話はそれからだ
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:27:07.87 ID:XIEDl7TG0
まず隗より始めよ
ダイプリに関わった職員を14日間自宅待機させてから言え
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:27:40.42 ID:bjDLQ9f/0
そもそもダイプリに行ってた厚労省の役人だってまともに休ませてなかったんだからおまゆうではある
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:27:53.75 ID:ZsAuSUAQ0
先日ミーティングでその話になったとき
発熱で休んでいいのか?って聞いたら
駄目だよ業務まわらなくなるじゃん
って言われた。日本は駄目だ。
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:33:19.68 ID:HJv2rje/0
>>32
2週間後には重症者がいっぱい出て、どのみち回らなくなりそう。
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:38:26.38 ID:TBjcpCc90
>>32
やめちまえ
34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:33:24.65 ID:o9x+Z5lR0
普段から仕事を融通しあって業務止まらないようにしてないのか
コロナ関係なくその方が問題だと思うけど
35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:35:30.95 ID:QJRk0iQp0
働き方改革とゆーか病り方改革とゆーか··
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:40:04.14 ID:IMAauzMN0
オレ明日から発熱予定
39 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 14:43:01.56 ID:Nlwcrw9y0
感染リスクの高いショッピングセンターやホムセンはそのうち休業しなきゃいけなくなるな
40 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:02:52.03 ID:1fXzOSNU0
納品先メーカーさんがライン止めるから、うちの会社も創業1週間停止予定

社員は有給消化or欠勤控除、短期雇用の非正規は休業補償なしで賃金0円という経営判断…

経営者○されても文句言えないわコレ

41 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:04:29.34 ID:dltIiWr50
二枚舌三枚舌の厚労省
42 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:13:42.41 ID:C/y3i+b40
呼びかけることでアリバイ作るだけで実行はしないのがジャップw
企業側のバカ社長が多いのもダメすぎる。本気で国民のことを思うなら熱出したやつの休業補償しろw
43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:37:09.71 ID:WjHjO5Zy0
介護職とかどうするの?高齢者どっちにしろ死ぬなwwwざまあwww
44 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:37:56.61 ID:S8nL5ClU0
じゃあ熱が出てなけりゃいいんだ→解熱剤

こうなるだろ

45 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:37:57.21 ID:WjHjO5Zy0
後池沼の施設もか
間引きも始まったのう
46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:38:50.60 ID:sVvDd0N40
日給月給制の非正規は飢え死にするっていう
47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:39:10.72 ID:I0jlpZWh0
なんでやねん
安倍草加政権が招いた損失やろ
国が損失補填せんかい!

財源は与党系宗教団体と信者の資産差し押さえでええやろ
権力行使しといて責任取らんは認めへん

48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:43:15.79 ID:YnRqoLS60
最近NHKは、体制より報道多いな
ネット配信で集金するために、すり寄せてんのか?

ていうか呼びかけ遅すぎだし
この現状で大手すらまともにできてないじゃん

49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:43:44.49 ID:x6pcM1Il0
なお
厚労省職員は・・・
50 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:45:51.67 ID:NXswl/CY0
感染者出たとこは営業所丸ごと止まるだろ
そーいったとこがどんどん増えていって経済活動崩壊する
54 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:49:41.03 ID:I0jlpZWh0
>>50
一定期間停止は回避不能だから
コントロールして停止するか、制御不能で停止するかの差でしかない
51 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:47:49.30 ID:0DFqeRX40
これが中国だったら、要所のあちこちに監視カメラをつけて
赤外線カメラでチェックする体制を整えてるところだぞ

日本政府もそれくらいやらんとダメだろが

52 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:48:11.27 ID:hbNB7B1K0
時給で働いてる人は休むと死活問題だから這ってでも働く
53 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:49:39.03 ID:SYNWPmpb0
自民党擁護してたネトウヨは責任取れよ
56 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:51:55.54 ID:I0jlpZWh0
>>53
俺はとりあえず与党への投票が確実な与党系宗教団体とその信者に責任取らせるべきと考える
55 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:49:58.11 ID:AGJlIA0Q0
休もうとしたらじゃあコロナの診断書取ってきてとなるよね
57 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:52:51.52 ID:bxgvcMnr0
ジャパンライフ宣伝省
58 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/23(日) 15:54:53.54 ID:hQwcxXYc0
お前らの失態を国民に押し付けんなクソが
やるべきこと全部やってからほざけやこの人殺し内閣

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