1: 風吹けば名無し ID:ID:QpM41XAh0.net
流石にアカンやろ
- 何がやばいんだよ
- >>2
今時年休3桁ないとこは自動的にブラック
それにしても53はなかなか見ない - どゆこと？
- >>1
既に
URLが
行った後の色だった年間休日数の奴だね
- 休日少なすぎってことか？
- 正直でよろしい
- 休日数でワロタ
- 53日しか休みなくて月17万って奴隷募集してんのかよ
- 年間休日数53はさすがにヤバい
ギリ週1ってレベル - >>9
1日8時間労働だから週40時間規制も完全無視だな - そんなもんだろ
- 別に年休53って普通だろ
週一休みだぞ - >>11
年末年始休み除いたら足りないぞ - >>11
正月休みすらない… - >>21
正月休みは甘えだからいらんだろ - >>11
週一休みってホワイト企業だわ - >>11
週40時間労働に違反するぞ - >>11
レス乞食、うざすぎ - >>11
年休じゃない。休日数。
週一休みでも一年で５０日以上になるから。 - 会社晒せよ
- 年休53日て週休一日と盆と年末年始3日ずつって感じか
- >>13
よく見ろマヌケ - 絶対サビ残まみれだと思う
週1あるかないかの休みの忙しさで残業皆無ってありえないだろ - これ捕まらないの？
- 建設系の休みは今も週1だぞ
- >>16
建設は作業員は日給、管理員は残業扱いだからみんな喜んで出るんだが？ - >>16
流石にGWお盆年末年始を合わせて最低でも15日はあります - >>16
週1どころか日曜日休めるか休めないかだからな - 最低賃金と比較してどうなん？
- >>17
時給換算で850円だから地域による - 週2休まないとブラックだとラーメ屋も開業できないな
- これ、割増無しだと労働時間アウトじゃね？
36協定結んでれば別だけどそんな感じはしない - 最低賃金ぎりぎりかな
- これで人来るのかよ…。
どんな仕事だ。 - >>23
きつい仕事やろな - うちの会社36協定内のに休日出勤とざんぎあるんだがどこにチクればいいの？
- >>24
ざんぎってからあげでも支給してくれんのかよ - >>24
セイコーマート勤務？ - 週一休みはOKだけど週40時間守らないといけないからな
残業代出さないと - 別に他のとこ行くだけやろ
- 求職者「53日！？」
ブラックジャップ「あなたに働けますかね？」 - 誰もいない事務所で電話番ならいいかもな
- 日当7000円やな
最低賃金わってるかどうかは地域による
最低賃金時給862円以下ならセーフ - 今の時代でもこんな求人あるんけぇ
- これで月給17万ってワロタw
若者がユーツーバー目指したりパパ活するのも納得w - >>35
月給17万円って地方だと貰ってる方だよ - >>45
地方でも17万は少ねえよ
手取り13万だぞ - これでもボーナス3桁ならいいけどな
- >>36
年1回だから1ヶ月出ればいい方かと - >>36
sohoの会社だとボーナス3桁どころか
3万円とかあるで - 前年間休日90の所勤めたけどガチで半分奴隷だぞ50とか人ですらないだろ
- そんなに働かせて何を作るんだよ
- 53てall週一休でさらに残業代なしかよ
- 53日も休めるんや☺
- ガセか？
その求人情報のページのリンク出せよ - 休みが一桁少なくない？まあプリントミスだろ
- >>48
年間530日休みか
すげえな想像つかん - 週40時間労働じゃないじゃん
- 駐車場の受付とかそういうたぐいだろ
居るだけ
休みたかったら休んでいいけどその分日割りで減額 - >>50
日給表記してないからそれやったら違法 - 有料求人じゃん
田舎は正社員フルタイム休日50日で給料10マンだよ - >>51
マジかよ
東京に若者が集まるのが止まらんわけだわ - 月給170万ならようやく考えるレベル
- 週一プラス元旦てとこか
- うちは労働基準法を採用してないので。
- バス会社勤務だけどこんなもんだぞ
- 引きこもり10年30歳だけどこういうとこなら雇ってくれるんか？
晋コロナで景気減速する前に正社員で働いておきたい - >>57
生活出来ないようなところは応募するな - 最低でも104は欲しい
- 徒歩5分以内のところなら行きたい
ボーナス出るだけでも良いだろ
自分の働いてるとこは手取り13万でボーナスないもん - >>60
ボーナスじゃなくてたぶん寸志
だ
- 特例措置対象事業場で土曜日半ドンとかなら有り得る
- 仕事楽ならいいんだけどな
座ってればOK
スマホ自由に触ってOK
みたいな - 週休2日なしwww
法人の休日カレンダーによるとかwww糞確定じゃん
- 氷河期時代は年間休日が75日前後とか普通にあったよね
- 給料倍でも全然割に合わねー
- 53はやばいやろ
- 変形労働時間制でも土曜隔週休みにしないと労基満たせないだろ
- 業種はなんだろう？
- 前も見た
- みんなでワイワイ協力している楽しい職場です！って和畜が言ってた
- 今はそこそこもらってるけど
それを外れるとこういう求人も真剣に見ないといけないんだろうな
氷河期世代だもの - 休日53日うち正月が9日
356日中44日しか休みがない=7日働くと1日休み
休みが週1未満
それで17.5万
しかも残業代なし - 休みは週一で後は盆と大晦日から元日か？
- 完全週休1日ってある意味凄いな
- 既に画像が読み込み済みだった件について
- どういう業者かぐらい書けよ
8時から5時だからたぶん建設業だとはおもうが - >>84
建設なら見習いでも日当一万は貰える - >29
これで850円もあんのかよ
ほんとフリーターいかれてんな - 犯罪じゃん
受け子の募集かな？ - 「～」の意味
- 正直に書くだけいいやん
- 林業だろ
- 専門業務型裁量労働制の対象職種とは思えんから
時間外なしと8時間程度の業務と週1休が矛盾してる - 本当に先進国の労働条件かこれ？
東南アジアの工場かなにか - 正直で好感がもてる
- >>94
まあ最後の良心かもな
普通に嘘のとこ多いし - 別にどんな求人出してもいいよ
応募しなけりゃいいんだし - 最賃割ってるんじゃねえの？
でもハロワだとよくある求人だわ - >>99
ハロワだと法律の基準を満たしてない求人は断られるからそもそも出せない
有料求人広告も最低限のチェックは入る - >>104
最近は厳しいのか？
俺昔ハロワで8時間労働なのに年間休日98日の求人紹介されたぞ - >>184
ハロワにしては結構まともな求人じゃね？
残業代出てれば法的には問題ないだろ - GW お盆SW 祝祭日も無しか？
- 365-53=313日
313日×8時間=2496時間はい、2000時間超えてるから労基違反ですねー🤗
- 労基違反なの？でもこれハロワの求人じゃないの？
- a+bで175000てなんや？
書く意味あんのか？ - >>106
基本給のみで手当その他一切無しってことだろう
無しってことを周知するための表記ってことで - 会社名出せよ
- ハローワークに出してる会社の社長なんて
サイコパスな奴らばっかだからな
関わっちゃいけない。
自分の息子の嫁候補探しとして、求人だしたって言うのもあったし。
２時間サービス残業できないとか舐めてんのとか働いてから言われたり。 - 年間休日53日？
年末年始に一週間くらい休みあるんだから他は週休１日も休めないよね - 53日てw
- 田舎だと割と普通だぞ
これで実際面接行って賃下げ交渉始まるレベル - 125日未満はブラックの可能性あり
130以上からがホワイトの仲間入り
ここ、テストに出ます - こんだけ働いて給料こんだけとか職として成り立ってないも同然よな
- この条件で金27万とかは飲食で見た
- 最低賃金って低過ぎねえか
- 飲食なんてそんなもんだ。
- クソ中小なのに120日以上あるぞ どんな業種だ
- ほぼジャンプの年間の刊行数と同じ休日数やんけ
- 一日6時間労働でその後残業代払えば
年53日の休みでもいい - >>1
何県だよ - ハロワに求人出したことあるけどけっこう法律守ってなおかつ整合性取れた内容書かないと何度もやり直し食らうハメになって萎えた
- いや給料高かったら休みは少なくてもブラックではないやろ
- 週休二日を謳っておきながら
年間５３日の休暇ってどうやるんだ？ - >>133
1年は6か月であると閣議決定 - 土木建設だろうな、祝日も出勤だから
- >>134
もしくは倉庫 - 何でこれが通るの？ハロワは仕事してんの？
- こんな雇用条件じゃないと回せない会社なんて
潰れた方がマシだろ… - 年末年始に９日間の休日があるのに年間５３日ってどうなるんだ？
年末年始を抜かせば４２日の休日ってなるけど、１２で割ると月３．５日の休日だぜ。
- すまんｗ
４４日だから３．６６日の月間休日だったぜ。これなんとか？なるのか。
- 自営業だが、去年の年休ちょうど５０日だったわ
週１定休だけど予約が入ると休み飛ばすからな
正月だけは意地でも休んだけど - >>142
年休とは年次有給休暇の略
そんな事も知らないで経営者が務まるのか - 飲食店の仕込みランチ夜の仕込ならこんなもんかな
祝日もないし修業して金もらえるならむしろ楽 - 嘘まみれの求人出すよりは良心的
- 何がヤバいの？
- 法定内時間労働が週40時間
この会社は週40時間以上働かないといけないから残業代の支給が必要
残業代込みの賃金として175000円と記載されていると見受けられる。
しかし、判例上残業代部分と基本給の部分を分けて特定できるようにしないと残業代と見ることはできず、全て法定内時間労働の基本給と見ることになる
そうすると、本来時間給841円のところ、1009円になる。これに時間外労働月35時間を加えて、さらに割増賃金1、25をかけると月44000円程度加算される。
この会社の本当の月収は219000円になるね - もうさ労働や納税が義務ならもっと労基法厳しくしてくれよ年休160は必要だよ
厳しくしてちゃんと取り締まってくれよ、即日禁固刑くらいにしないと駄目だって - うちの会社より遥かに高待遇だった
- 俺の職場は人手不足で面接来たら誰でも入れるレベルの会社だけど
年収３６０万程だけど年休１２３日残業なしだぞ
マジで受けに来いよ不景気じゃないのか - >>153
とか言いながら普通に大卒以上とかノルマ達成有無で給料大きく変わる営業とかだろ - >>153
給料がゴミすぎて生活できねえよ - >>153
エクセルとワードやってるだけで良いなら最高だよな - >>153
じゃあ名前だせよ - >>153
職場どこよ？本当にあるなら教えろよマジで面接受けにいくからｗ
肉体労働でもいけるぞ - ドブラックバイトより酷くて草（´・ω・｀）
- 月給206,800円でみなし残業40時間ってお前ら的にどう？
- >>159
固定残業抜いたら17万割るんじゃないの - >>159
年休は？ - >>172
107 - >>181
258×8=2,064
2,064/12=172
206,800/210=984.7
206,800×12=2,481,600
特別残業がないのであれば法的には問題ないんでない？
みなしで40時間てのが本当に妥当なのかサビ残あったりとかボーナスや手当ての有無もあるから一概には言えんけどとりあえず現在のところ違法ではない - >>210
みなし40時間は1.25倍で50時間分
172はそのままの賃金なので222時間で給与を割ると1時間当たりの賃率は931円
東京か神奈川ならアウトでそれ以外ならまあセーフかね - 36協定いいかげん廃止しろよ無能政府
- 月4日の休日で17万
馬鹿が4ねよ
- (´･ω･`)これ月給とかニートの小遣いやろ？😦😦😦
- 時間外：無し ←これ日本語で「残業代が出ません・申請しても認めません」の意味だからな
- >>165
鳥貴族の仕込みとかそういうのテレビで見たけど店がオープンするので残業は無しだよ
これがそれかどうかわからないけどその程度の仕事内容だろうな - なんJ掛け持ちは56すからな
- 社長を刑務所ぶちこめよ
- 53日w
- 36協定とか機能してないよな
労働者が声もあげないしデモもしないから何も変わらんわな - >>176
変わるぞ
でも大企業でも中小企業でもない超弱小なら諦めろ - 法律？
かんけーねーだろ
去年から大企業
今年から中小企業
医療従事者、運送、建設業はまだ三年の猶予あるからな
罰則規定のないから余裕のよっちゃん - シフト制の週40時間だけど週3は21時上がり、午後出勤とかあんまり意味無いしちょっと大変でも5時上がりとか羨ましいわ
- みなし残業の時点でその求人は「無い」かな・・・
営業職に多いんだろうけど客先から戻る時間とか考えるとせいぜい10時間くらいが限度かなー - 最終的にってか結果的に53日はあるだろうけど
こうハッキリ規定されちゃうと辛いな
- うん、安部ってる
- 今までの36協定は青天井だったのよ
今度はきっちり時間に制限があるからな
どんなに稼ぎたいといっても無理 - うちの取引先の解体屋もこれと同じ
年末年始と盆休みにとらなきゃいけない有給消化ってことにしてる
田舎の職人にとってこれは普通 - このご時世にこんなんで人集まるんか
- 俺は一回でも月残業20時間越えたら仕事辞めると思うわ
仕事しかない人生の価値なんてないだろ - 田舎じゃ普通にあるぞ
- 有給が10日以上付与されるやつは、会社が5日指定して休ませる事ができるからな
元旦を除く年末年始の4日間とか盆休み１日とかでクリアーな - 最近は建設業界で完全週休二日が定着してるぞ（下請け・孫請け以下は対象外）
- この手のスレって必ず奴隷の首輪自慢する奴が現れるよね
- 田舎では普通とか言ってる奴らはどっかの離島住んでんのか
ど田舎長野だが高卒でももっとマシな条件で働いてるぞ - 休みが驚くほど少ない
今この条件で働く奴いる？給料も安いし - 役所の募集とか。
時間が7時間45分とかの労働時間の募集とかだぞw完全に奴隷募集してる感じだよw
- 年休の少なさと給料的に電気工事士じゃね
- 時給にしたら最低賃金法引っかかりそう
- 週休2日だが平均して週2日ほど朝5時半出勤の日があるだけで大分心病んでるわ
これ俺が弱いだけで普通は耐えられるのかな？ - >>207
そんなんでキツイとか
体どうなってんの？ - >>207
嫌なら辞めれば？ - 地元の福岡の90日より酷い
- 年休53日で月給17万って
パートの方がよくない？ - >>211
職歴として書けるかどうかだな - 週休1日でも働いてりゃ慣れるよ
まあ休日は疲れて寝てばかりになるけど - 地方なら普通
- 年310日も働かせて200万って最高だな
- つーか後進国並みの給料の安さ
ジャップ企業は滅べ - 52週しか1年無いのに正月休み取るってことは
そういうことだぞ - 時給961円だから最低賃金と比較して上回っていれば問題ない
- 53日っておまえ・・・。
【唖然】ブラック企業さん、とんでもない労働条件の求人票を出してしまい無事炎上ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
嫌儲
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