職場に発達障害みたいな全然仕事できない奴がいる場合の対処法を教える

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:41:56.231 ID:DTw1K+Ge0
干す

以上

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:42:37.066 ID:oVWQdKMCd
ためになるね~
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:42:52.877 ID:QyqLePbWd
平気な顔してウキウキしてるぞ
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:43:49.140 ID:DTw1K+Ge0
「無能を見抜けない人事が悪い」
「無能を有能にできない会社が悪い」
「そんな会社にいる時点で他の奴も等しく無能だ」

とかいう屁理屈言い出すアホが沸くと予想

6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:45:05.207 ID:NrkaA6kF0
>>4
無能が吠えとるわ
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:45:24.386 ID:AiY+QR3rd
>>4
論破できる?
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:46:17.030 ID:QyqLePbWd
>>4
あんなの使い物になるようにできないだろ
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:51:53.957 ID:V91rPqPSa
>>9
使うのうまい人は居るよ
自然と限界設定の指示してたり寛容
圧かけて能力引き出すけど依存して潰す人もいるが
5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:45:03.918 ID:7JIQorBr0
会社都合でいいからやめさせてくれ
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:45:54.284 ID:bBGyyfpq0
こええええ!!
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:47:19.136 ID:j3lPeLLWa
干されると向き不向きも分かってお得だよね
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:47:27.517 ID:vMy/0DwfM
干すと給与を全額支払わなければならないんだから、
どうせ干すなら休業にして休業手当(6割)支払ったほうが良いじゃん
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:47:39.522 ID:t/ALj/lt0
発達障害なんてただの甘えなんだからぶん殴れば治るだろ
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:48:54.972 ID:DTw1K+Ge0
>>12
だったらそいつの親が殴って治してやれ
職場の人間が殴るとたとえ愛のムチだったとしても犯罪になる
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:53:18.671 ID:t/ALj/lt0
>>14
監視カメラない職場なら全員で結託して殴ってないって言えばキチゲェの妄想扱いで済むだろ
不愉快なキチゲェなんぞどんどんぶん殴ってやればいい
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:54:20.715 ID:bBGyyfpq0
>>24
スマホ時代にアホ化
35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:58:16.637 ID:t/ALj/lt0
>>27
陰キャのスマホなんて奪って叩き割れば済む話だろ
手袋するだけで隠蔽できるし
38 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:59:34.742 ID:NrkaA6kF0
>>24
零細クソ企業って感じだな
47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:02:06.857 ID:t/ALj/lt0
>>38
糞なのは健常者社会において何の役にも立たない発達障害陰キャでは?w
52 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:09:32.190 ID:NrkaA6kF0
>>47
どっちもクソって言ってんだよ分かれ無能www
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:48:23.698 ID:qOdgvikr0
もったいないな
発達障害でも物持たせて
「ついてきて!!」とか「はい、これ持って」とかやると
干されてる奴は喜んで手伝うんだけどな
適当に可愛がってやれよ
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:48:59.398 ID:Vaae92t10
本当にどうしようもない無能なら仕方がないけどさ
無能のレッテル貼りされているやつの中にはろくに練習もさせずに
少しやらせて失敗したら無能のレッテル貼ってろくな仕事任せないクソ野郎もいるし
怒鳴ったりプレッシャーかけて萎縮させてしまうカスもいるからな
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:52:48.657 ID:/P129bUA0
>>15
これはあるね
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:57:28.994 ID:Vaae92t10
>>22
社員に余裕がない会社やアホなおっさんが指導している気になってやりがち
こういうので潰された新人や能力発揮できずにくすぶってる若手はそこそこいると思う
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:49:57.781 ID:vMy/0DwfM
どう考えても休業にしたほうが企業にとって利得が高いのに、
わざわざ出社させて給与全額払うのはなぜ?
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:50:42.685 ID:QyqLePbWd
>>16
いづらくして1日も早く辞めてもらうため
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:51:55.615 ID:vMy/0DwfM
>>18
干されたらネットサーフィンしながら稼げるんだから辞めなくね?w
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:52:54.946 ID:QyqLePbWd
>>21
遊んでたら注意したらよくね?
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:53:37.073 ID:vMy/0DwfM
>>23
それ干してないじゃんw
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:55:26.123 ID:QyqLePbWd
>>25
じっと座ってたらよくね?
29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:56:04.238 ID:vMy/0DwfM
>>28
お前が?
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:57:05.173 ID:QyqLePbWd
>>29
発達が
34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:58:03.176 ID:vMy/0DwfM
>>30

注意するなら干してないし、干してるならネットサーフィンするって話な
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:58:43.610 ID:QyqLePbWd
>>34
そそそ干してるけど遊んでるのは注意しないとね
45 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:01:36.287 ID:vMy/0DwfM
>>36
干してるのにその社員のこと監視してるんか?
そんな暇があるなら仕事しろよ
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:50:24.525 ID:nkAKgsAkd
ブラックガールズトークってマンガの伝説の派遣さんって回がまさにこれで笑う
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:51:49.251 ID:/P129bUA0
ワイやん
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:53:58.522 ID:Vaae92t10
俺の最初の会社がそうだったよ
ざっと教えてやらせる→ミスが出る→徹底的にダメ出し&あいつはできないと吹聴される
→頭が働かなくてミスる→またダメ出しのループされた
転職してしたら普通だった
74 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:24:46.911 ID:CcCg4tnyM
>>26 俺もこれだったな。社会人に慣れたかもしれんが、相手の教え方下手くそすぎて訳分からんし、キレてくるし結局は上司ガチャ次第よな
92 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:37:32.835 ID:Vaae92t10
>>74
短気な上司先輩に当たると終わるよな
すぐいらつくしすぐ決めつけるし自分の面子守るために
他のやつにも忖度求めて仲間集めるし
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:57:10.706 ID:DTw1K+Ge0
そろそろ無能を使いこなせない会社が悪いとか言い出すアホが発生する頃
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:57:55.833 ID:9PS8k3g50
誰かがやらなきゃいけない誰でもできることをやらせる
掃除とか
77 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:26:13.424 ID:qwNle6RM0
>>33
まぁ基本的にルーチンが確定してるような作業だけやらせとけば邪魔にはならないわな
変に期待するからイライラするってだけで
79 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:26:41.254 ID:DTw1K+Ge0
>>77
それなら非正規でOKだね
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:59:29.451 ID:bBGyyfpq0
実際下に合わせた方が何でも楽になるのに何を焦ってるのか分からんわ。最前線の大企業とかで糞忙しいとかなん??天才がちょっと手抜いたのにすら負けるんちゃうの??上の世界観がわからんわ
39 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 19:59:43.382 ID:gnL+NUFNK
採用担当に家よ
発達ガ●ジは健常者の世界に入ってはいけない
42 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:00:56.013 ID:DTw1K+Ge0
>>39
だったら人事が悪い!
じゃなくて履歴書に「私は発達障害か、それに近い無能です」ってはっきり書いてくれ
49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:03:30.212 ID:gnL+NUFNK
>>42
それやると人権屋が出てきてうるさいだろ
てか発達落とせないなら何のための面接だよ…
40 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:00:11.134 ID:xUBT4NLE0
また話題が逸れて全然関係ない話してる
スレタイに発達障害が入ってると本物の発達障害が集まって来るよね
46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:01:59.977 ID:DTw1K+Ge0
>>40
話の主旨を理解できずに「自分が気になったとこだけ」に執着するのが発達の特徴だからね
41 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:00:38.191 ID:UUDGjLeY0
まーたこのキチゲェか
43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:01:08.133 ID:NRXAjIW30
ま、雇ってしまったが最期って感じだよな
こっちが多大な労力をつぎ込んでようやくなんとかかろうじて一人分の労働が出来るぐらいなんだもんな
明らかに労力的には赤字
69 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:20:41.066 ID:hWrhlf5Mp
>>43
1人分の仕事量がこなせるならまだいい
何やらせても遅い どうも急ぐという概念がない
44 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:01:17.258 ID:bBGyyfpq0
誰でも出来るように工夫したほうがええやん??分けわからん
48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:02:29.820 ID:bBGyyfpq0
個人商店とかようやるよな
凄い胆力
50 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:05:17.793 ID:bBGyyfpq0
あいつ何やってんの?だかって番組見るとガチ天才は世界違いすぎて無理してもいいことないような??最前線の兵士なんか??
51 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:05:32.911 ID:95b+IxsV0
上司に相談だ
次年度には他のグループへ移動してる
53 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:11:33.818 ID:Vaae92t10
本当にガチの無能なのかな
ちょっとやらせてミスったら無能呼ばわりしてるだけとか怒鳴ったりプレッシャーかけて
萎縮させてるだけとか
仕事にもよると思うけどだいたいの仕事はルーティンじゃん
電話応対もこう言われたらこう返す
よくわからないこと言われたらまた折り返しご連絡しますみたいな感じだし
55 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:14:06.463 ID:DTw1K+Ge0
>>53
ガチの無能って意味わからんことばっかりするから
やれって言われたこと何もしないで、やるなって言われたことやるとか
良かれと思って周り全員が迷惑するようなことしたりな
本人だけが必要だと勝手に思ってんの

こういうのは指導して変わるものではない

66 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:18:28.060 ID:Vaae92t10
>>55
一度そいつと話あってみたら?
これから俺がやれと言ったことはやること
それ以外はやるな
少しでもわからないことがあったら聞いてから進めること
勝手な判断は許さないとかルールをしっかり決める
54 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:12:15.183 ID:bBGyyfpq0
例えば非力な女が扱えるような力仕事になったら男は更に楽になるし、障碍者にわかりやすいマニュアルがあったら普通の人もわかりやすい。
何か虚栄心以外にあんの??
57 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:14:37.349 ID:t/ALj/lt0
>>54
いつまでも幼稚園気分で甘えてんじゃねーぞ糞ニートが
お前みたいな使えないクズ野郎は優しくしたらした分だけ付け上がって調子に乗るから殴って矯正するのが一番なんだわ
58 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:15:27.143 ID:bBGyyfpq0
>>57
殴ってきたらむしろチャンスやんけ
56 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:14:17.888 ID:bBGyyfpq0
支配者層とか何か??雇用の奪い合いになるのか??謎々
あ、でもやっぱあんまりぬるいとサボっちゃうわ
難しそう
59 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:15:42.478 ID:jHAk1iER0
人事が無能以外のなんだというんだ
わざわざ部署設けてまで何の仕事してんの
61 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:16:25.113 ID:DTw1K+Ge0
>>59

>>4

62 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:17:05.506 ID:jHAk1iER0
>>61
予防線張りまくっても事実だぞ
64 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:17:44.661 ID:vMy/0DwfM
>>61
なんでお前が予想できるくらい何度も同じことが書かれるのか考えたことはあるかな
65 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:18:26.830 ID:DTw1K+Ge0
>>64
おまえがどんだけネットで屁理屈並べようが現実は変わらんからね
67 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:19:39.560 ID:vMy/0DwfM
>>65
質問に理屈も屁理屈もないぞ
俺はこう思うね
実際に人事が無能なパターンもあるから同じことが書かれるんだと
80 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:28:33.533 ID:FJtSfh1uM
どうやっても人事フィルターすり抜けちゃう輩は存在する訳で
そういう奴らがいる現実とどう戦おうかって話をしてる時に
>>59みたいなお題目を唱えるしか能のない無能にだけは決してなりたくないと思う
60 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:16:08.064 ID:pCZWHHiod
俺「~したら~になっちゃうのでダメなんですよ」

敵「はい!」

って言って同じミスを繰り返す畜生いるわ

63 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:17:18.794 ID:hghTujUJ0
屁でも糞でも理屈だぞ 論破しろよ
68 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:20:18.210 ID:DTw1K+Ge0
だいたい人事が全員おまえらが言う有能になったら
発達障害かそのレベルの人間は全く就職できなくなるよな?違うか?w

それこそガ●ジがいくようなパン工場とかしか行き先がなくなるわけだが

おまえらそれはそれでふざけるなって言うだろ?w

70 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:21:03.920 ID:jHAk1iER0
>>68
なんで
単純作業させときゃいいじゃん
71 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:21:37.662 ID:DTw1K+Ge0
だから干すしかないんだよ
72 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:22:59.973 ID:vMy/0DwfM
>>71
いや干すより休業にしたほうが得だよ
やめる保証は全くないし、法的リスクもあるからね
休業にすればその場にいなくなるから、お前みたいに無能に苛つくこともなくなるだろ?
73 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:24:08.859 ID:DTw1K+Ge0
だからな
干されるのが嫌なら、本人が頑張って仕事できるようになるしかないんだよ

人事が悪い会社が悪いじゃねーよ

75 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:25:04.749 ID:f9q6fRair
まあ干すしかないよね
81 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:28:42.478 ID:DTw1K+Ge0
>>75
そう
最初からそう言ってる
76 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:25:52.968 ID:DTw1K+Ge0
職場変えてまともに仕事できてるならそれはいいんじゃね
まともな人材だってことだよ
78 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:26:16.207 ID:jHAk1iER0
最初から無能を取らなければいいだけのこと
発達障害が頑張ったって単純作業くらいしかできないぞ
逆に頑張ればどうこうなるとか思ってる時点で
82 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:28:44.718 ID:vMy/0DwfM
「干す」より「休業手当」のほうが、利潤を求める企業にとって取るべき戦略なのに、何故か目を背けるのは「無能」じゃないの?
83 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:30:25.303 ID:DTw1K+Ge0
このスレ見ててもわかると思うが、他責の塊だろ

自分の能力のなさは認めないで人事が悪いとか上司が悪いとかばっかりだろ

85 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:31:55.569 ID:dt/Ha9XI0
干されたくてわざと遅刻したりしたけど無理だったわ
実際窓際で5ちゃんしてるのが1番の勝ち組だと思う
89 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:35:44.506 ID:bBGyyfpq0
>>85
割と暇な時間長いのも苦痛
忙しすぎてもパンクするけど
87 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:34:24.398 ID:f9q6fRair
発達障害の奴らって自分の無能さをカバーしてもらって当然と思ってるやつ多いよな
88 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:35:27.007 ID:DTw1K+Ge0
なので干すしかない
91 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/03/08(日) 20:37:16.063 ID:vMy/0DwfM
>>88
休業で良いじゃん
会社にとって「パワハラなどで訴えられる法的リスクがない」「給与を6割にすることでコストカットできる」「顔を見なくて済む」と干すよりメリットがあるけど

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