男女の賃金格差が問題になっているなか、その元凶として「チャイルドペナルティー」が世界的に注目されている。出産前後で収入が下落する先進国共通の現象だ。特に日本はその傾向が著しい。チャイルドペナルティーは、女性が潜在能力を十分に発揮できていない証しでもある。先進企業は解消策を練っている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f3a046295142574a69947ba549de5d87044bbf71
- ムジョッコンペナルティは草
- 正論だわ
- むしろ事務総務系は子供いる女性しか雇わない会社が多いぞ
- 育休取れない弱者が悪いんよ
- 転職しな
- 女は社会のお荷物だとよく分かる
- 育休は世界的にみても恵まれているし
ペナルティが大きく見えるのは稼いだ金をベビーシッター等の養育に使う発想がまったく根付いてないから
面倒見る人がいないのに単純に世帯年収2倍！とかおかしいと思わんの - 代わりに仕事やる人間にも報酬くれ
- 育休なんてなめた制度は日本にしかないぞ
欧米では産休しかないから産後6週で赤ん坊をベビーシッターに預けて職場復帰するのが普通 - >>10
アメリカは制度としての産休すらないぞ
FMLAという制度はあるがこれは出産や養子縁組で12週休んでもクビになりませんってだけ
出産休暇に対して経済的な保証があるのもニューヨークなどごく一部の州単位だけ - >>1
潜在能力ｗ
来年になったら本気出すみたいな感じか? - 別に生んでくれなんて頼んでないし…
俺的には、出生数ゼロでいいと思ってる - 自然界では出産したからといって
弱肉強食の世界から逃げれるわけじゃないし
甘えるな - 産まなきゃいいじゃん
馬鹿なの？死ぬの？ - 閉経したババアにやらせれば良いだろ。独身男は種付けで忙しい。
- 成果制をもっと押し進めるべきかな・・・って思った。
- >>17
成果を適切に評価できる人材がいないのに？ - >>18
それは能力制だろ成果ってのは数字だよ - 結婚できないのでペナルティを食らっている
ただでさえ障碍者なのに - 高齢独身男はモチベーション0なのにな
結婚してる男にやらせろよ - そこまでしないと働けないなら最初から男でいいんだけど
- 俺が育児するから働いてくれ
話はそれからだ - 賃金そのままがいいなら今まで通り働け
お前の旦那に育児させろ - 出産で所得下がるのは事実やしな
だから共働きで子供なしが最強って結論になる
現状子供産んで育てることにメリットがなさすぎる - 育児ひと段落した奴を再就職しやすくしたら良い
子持ち女を雇ったor雇用継続した企業に補助金出せ
日本が滅びるのを本気で防ぎたいなら多少の不平等覚悟してでも少子化止めろ
どうせ出来ないだろうけど - 少子化とめたいなら貧困男女に結婚させないといけないのに
持てる者の子持ちをもっと優遇しろってのは知能と価値観の限界なんだろうな - >>30
結婚しない子供産まないってのと貧困は正直そんなに関係してないからな
貧乏だろうが金持ってようがするやつはするししないやつはしないってだけ - 少子化を防ぐためには子供を産む人たちを依怙贔屓するのが一番なんだよな
あいつだけずるいとか言うなら子供産めば良いだけの話だし
子供がいないと国が滅びるんだから贔屓する理由もあるし - ×出産したら仕事減る
◎働かないから仕事減る
働いてベビーシッター雇えばいいだろ - 仕事が減るのは子供を理由に会社休むからだよ
- ベビーシッター使えばいいっていうけど、日本にはシッターの習慣ないし、なんか信用できない、怖い、不安みたいなのが大きくね？
自分は使おうとは思わない実際どうなん？？
- >>35
アメリカ人が本で「シッターの自己紹介に私はタバコを吸いません」と得意げに書いてるのを見て、子供を預けるのはとんでもなく大変だと書いてたから人件費も安く攻撃性の低い日本人なんて恵まれてる方なんじゃない？
【正論】女性さん「出産したら仕事減って賃金下がるのはおかしい！賃金はそのままで代わりの仕事は独身男がやって！」
嫌儲
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