リストラって企業の業績や先行きが不安のときにやるのになんで株価は上昇するんだよ? アマとか3万人リストラでも株価急上昇って

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:54:32.90 ID:z9V51zDM0

Amazon(アマゾン)が大規模なリストラ(人員削減)を発表・実施した際、株価が上昇した事例は複数あります。これは投資家がリストラを「不採算部門の整理」や「効率化・コスト削減」と捉え、将来的な利益率向上を期待するポジティブなシグナルと受け取ったためです。
近年の傾向と要因は以下の通りです。
アマゾンのリストラと株価上昇の背景
2023年〜2024年の動向: 2023年から2024年初頭にかけて、アマゾンは2万7000人規模の追加削減を含む構造改革を実施しました。この大規模なコスト削減策と、その後の収益性改善(2023年第4四半期の営業利益が最高を記録したこと)が評価され、株価は上昇トレンドを維持しました。
「AIリストラ」の波: 2026年初頭のニュースでも、AIへの投資を加速させるために3万人規模の人員削減や組織見直しが伝えられており、これにより企業体質の強化(官僚主義の排除)が期待されています。
市場の反応: リストラが発表されると、一時的に株価が下落することもありますが、多くの場合はコスト削減策として好感され、長期的に株価は底堅く推移するか、上昇する傾向にあります。

なぜリストラで株価が上がるのか
人件費の削減: 膨れ上がった人件費を削減し、営業利益を直接的に改善するため。
経営の効率化: パンデミック中に急増した雇用を適正化し、組織をスリム化する(「大企業病」の解消)。
AI・将来投資への転換: 人員を減らして確保した資金を、AI(人工知能)やAWS(クラウドサービス)など成長分野へ集中的に投じるため。

レス1番の画像1
日経平均が最高値でも人員削減1万人超え 黒字リストラ6割超の衝撃 - 日本経済新聞
日経平均株価が足元で5万円を超え、史上最高値の更新も続く2025年。そんな株価の活況とは裏腹に、日本企業で人員削減の動きが止まらない。広がる黒字リストラの波。経営者は何を狙い、労働者はどう対処すべきか。東京商工リサーチが国内で早期退職や希望退職を募った上場企業を集計したところ、2025年9月末時点ですでに前年の1万9人...

不景気でも株価だけは急上昇って・・・

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:55:52.30 ID:vTk6RmUk0
どこかのファンドに買われて株を高値で買い取ってくれることを期待
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:56:17.22 ID:gdxE9+zW0
社員(株主)にとって従業員は削れば削るほど好都合
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:57:00.22 ID:GPo1nuXk0
早期退職は特損で落とせるのもデカい
5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:57:05.97 ID:9eujiBZH0
仕事なんて半分くらいは無意味な会議と資料作成なんだから社員は削るに越したことはない
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:57:12.82 ID:D2F7gkAl0
給料泥棒を切り捨てたんだから上がるだろ
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:57:16.46 ID:+bp1OEKF0
アマゾンとかのはどちらかというと余剰人員だし
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:57:30.82 ID:qUDneW+xM
固定費削減で利益が増えるから当たり前
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:57:44.74 ID:s/GeYy82a
そらお荷物整理したら利益になるやろ
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:57:55.32 ID:L69QWyuo0
人体でいうと手術で膿を出して健康体になったから
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:58:36.69 ID:y+jUNtls0
社内のケンモメンを排除した
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:59:05.44 ID:kW+FT2ls0
株式価値の裏付けになるのが企業収益だからよ
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 09:59:30.76 ID:ikFs3kO+0
同じ行為でも全く別の説明できるよね
・固定費削減で支出減るから財務改善期待で株価上がる
・規模縮小で経営陣の弱気シグナルになり業績縮小がますます進むと予想され株価下がる
っていう、同じリストラでも、全く逆の予測とシナリオができるよな
株は意味わからん
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:01:34.41 ID:gdxE9+zW0
>>13
だからリストラは業績好調の内にやれというのが今のトレンド
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:00:59.77 ID:Xvrqazn20
アホめAIでリストラするんだよ
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:01:23.19 ID:M1PNPg2+M
強い企業は黒字でも首きりまくって将来を見据える
没落する企業は業績が悪化してからやる
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:01:48.56 ID:z9V51zDM0
パナとか退職金割り増しで早期退職者募ったら 待ってましたとばかりに優秀な人材もやめていったとかいってるし・・・
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:02:13.26 ID:LwilQov30
なお日本

膿「膿を出す!」

19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:04:13.08 ID:ObFfkxGrH
支出が減って利益になるからだろ
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:04:14.35 ID:qUDneW+xM
好業績の企業はリストラと新規人材獲得を車の両輪として実施出来る
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:04:17.62 ID:6NFk0EJ30
株式投資という概念が人の心を失わせてる
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:04:39.57 ID:ikFs3kO+0
まぁでも、これからAIが進んで、20代の若手と50代のベテランが同じ仕事できるんなら、
50代ベテランに年収1000万払う必要ないって感じなるよなぁ
てか、AIが進んだらもう正社員も不要かもしれない
管理職だけ正社員であとは全部派遣やパートでええやん
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:04:42.66 ID:CPkcgiB60
早期退職募集して欲しいよ
やる気配がない
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:04:52.32 ID:TjIwAL47d
サース銘柄もAI導入して人間切れば良くね?
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:05:04.08 ID:uN76CwOj0
アメリカは税制が大きく変わったから高給取りを放置するのは税金も高くなるしリスクになった
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:05:15.17 ID:EuLDhF/n0
新陳代謝だろ
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:07:07.11 ID:ObFfkxGrH
解雇規制が実質ベーシックインカムみたいなもんだよな、無償で養ってる企業だらけだろ日本
29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:07:12.33 ID:/+JB0yYa0
リストラするような会社はする前から投資家から不安視されててそれが株価に織り込まれて下落し、リストラを発表することにより改善の意志があるとみなされ上がる……とか?
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:08:42.60 ID:if3PVM5S0
サービスは最後は人間の対応なのに不思議だよな
何かあった時にポンコツロボットにたらい回しにされたらリピートは無いんだよ
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:09:36.97 ID:Df/BcWofM
リストラは本来体力のあるうちにやるものであってやばくなってからやっても手遅れだから
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:10:53.42 ID:PhPhdz7c0
余剰人員を切るんだからそりゃ株価上がるやろ
34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:12:12.58 ID:a2P4aNsU0
仕事で発注する時コスト考えるだろ経営者にとって人員も一緒の扱い
35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:12:41.46 ID:jea33j5NH
アメリカの場合は不要になったら解雇だから、日本のように経営状況はあんまり関係ないんじゃないの?
日本は終身雇用が基本だから、従業員とともに会社が沈み込んで始めてリストラが可能だからね
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:13:27.53 ID:K3VLOjom0
いずれにしても目的は収益の改善だから現状が経営不振であれ好材料には違いがない
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2026/02/22(日) 10:15:28.55 ID:JG+4pIXf0
本来は世間体もあって業績が悪化してからのレイオフだったけど近年は世知辛くなって先手を打つようになったらしい

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